Arbeitgeber und Arbeitnehmer können die Lohnkosten durch verschiedene Strategien erheblich senken, so dass der Arbeitnehmer seinem Chef das in ihm gesetzte Vertrauen gerne bestätigt und der Arbeitgeber aufgrund geringere Personalkosten mehr Aufträge erhält.

Weitere Vorteile für beide Seiten sind nicht nur gute und qualifizierte Mitarbeiter, sondern als Unternehmer haben Sie den Vorteil:

• zusätzliche Anreize zu setzen,
• weniger Lohnkosten,
• weniger Krankheitstage,
• ein besseres Image,
• bessere Kalkulationsmöglichkeiten,
• höhere Liquidität und
• bessere Verhandlungsbasis mit ihrer Bank.